UN SYSTEME DE REMUNERATION TRANSPARENT ET ATTRACTIF

· Herbalife redistribue à ses distributeurs jusqu’à 73 % des revenus issus de la vente des vente des produits. En 2008, nos Superviseurs ont reçu 2,6 milliards de $ sous forme de primes, commissions et Royalties.

· Un système de vente encadré sans obligation d’achat, de constitution de stock ou de résultats de vente.

· Un système flexible qui s’adapte à votre rythme et vos ambitions : à temps choisi vous complétez vos revenus ou à temps complet pour une activité principale et la création d’une entreprise.

· Une structure présente dans chaque pays qui facilite la gestion de l’activité, avec notamment tous les mois un relevé de transactions sur tous les gains perçus (commissions, R/O, Bonus, primes de production) qui facilite les déclarations.

· Un système qui offre la liberté de constituer et de choisir les membres de votre équipe, la reconnaissance et la mise en avant de vos résultats

· Un système de rémunération légal basé sur une activité commerciale réelle : la vente de produits au détail ou en gros et l’animation d’un réseau de distributeurs. Pas de prime ou davantage versé pour le recrutement, ni de bonus de production versé à l’infini.

Herbalife… les chiffres clés :

1,9 millions de Distributeurs présents dans 72 pays
des ventes record s’élevant à 3.8 milliards de $ en 2008